職位要求： 1、中專以上學歷，25－40歲。二年以上電話銷售經驗，二年電銷現場管理經驗； 2、較強的團隊管理、問題解決及人際協調能力； 3、熱愛電銷工作，對電話營銷線上輔導、激勵有著較豐富的實施和管理經驗； 4、較強的個人影響力和親和力，善于發現分析處理電銷團隊遇到的各類問題； 5、執行力強，帶領團隊完成公司下達的業績指標； 6、人品端正，能夠承受一定工作壓力，抗壓性強，工作上具有耐性；