獲獎選手圖片[1]

立邦中國TUC事業群12城南區事業部副總裁黃生濤為獲獎選手頒發榮譽證書

全方位賽事支持，確保技能人才高水平發揮

本次大賽為廣大涂料行業從業者提供了實現自我價值的舞臺，旨在激勵廣大建筑涂料從業人員走技能成才、技能報國之路。立邦作為第一協辦單位，為大賽提供指定考核物料立邦榮彩石，幫助參賽選手展現自我風采。

立邦榮彩石可展現出麻石效果、巖片點綴及花崗巖效果，使得視覺感受更加逼真自然。在活動現場，立邦中國TUC事業群川渝公司總經理兼質感項目本部總經理王璇驪表示，立邦榮彩石更耐污、更耐候、更抗裂，性能更優異；而且施工效率可提升50%[2]、掉砂率降低64%[3]，其環保屬性更突出。在此期間，立邦還獲得了由協會頒發的“2022華涂獎外墻建筑涂料品牌”、“2022華涂獎內墻建筑涂料品牌獎”、“2022華涂獎環保建筑涂料品牌獎”三項榮譽，這不僅代表了行業客戶與消費者對立邦優秀產品的認可，更展現了立邦在涂料行業持續增長的硬實力。

立邦中國TUC事業群川渝公司總經理兼質感項目本部總經理王璇驪在活動現場發表致辭

立邦獲得“2022華涂獎外墻建筑涂料品牌”、“2022華涂獎內墻建筑涂料品牌獎”、“2022華涂獎環保建筑涂料品牌獎”三項榮譽

三分料，七分工，優質的產品依賴于好工匠的打磨。本次大賽經過層層選拔，各位技能人才選手根據名次不等分別獲頒人社部認可的國家建筑涂裝工中級、高級、技師等職業技能證書。未來他們將立足于更廣闊的職業平臺，繼續在涂料行業展現高超的技能技術。

榮彩石系列產品作為本次大賽的指定考核物料，幫助參賽選手展示自我風采

立邦推選的5位選手獲頒各等級國家建筑涂裝工職業技能證書

三年戰略合作簽約，共建完善產業人才生態

人才是第一資源，是發展的第一動力。進一步完善工匠培育機制、發揚工匠精神，對于推動“中國速度”向“中國質量”、“制造大國”向“質量強國”轉變具有重要作用。去年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，其中強調，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全面實施“技能中國行動”，健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度[4]。

在本次活動期間，為進一步完善涂裝領域高質量技能人才培養體系，立邦與中國建筑裝飾裝修材料協會達成為期三年的人才培養戰略合作，雙方期望攜手優秀的行業伙伴，構建產教深度融合、校企及行業“多元育人”的戰略合作平臺；并希望以立邦“企業職業技能等級認定工作”資質為基礎，建立技能人才分級標準和認證體系，共同推動構建產業人才生態，為國家造就更多“大國工匠”。

立邦與中國建筑裝飾裝修材料協會達成三年人才培養戰略合作

與此同時，立邦中國產業人才發展中心總經理付俊英在同期參與了圓桌論壇，與行業人士就2023外墻涂料市場與人才建設做了分享。付總表示：“優質解決方案的交付離不開高質量的技能人才，人才、交付、品牌互為促進、缺一不可。作為涂料行業中的領軍企業之一，立邦對于創新的嘗試，對于行業的賦能，不僅局限于產品、技術、服務與解決方案層面，還有對行業人才的深度培養上。多年來，立邦持續支持各種國家級大型賽事，如世界技能大賽、全國技能大賽、全國鄉村振興職業技能大賽等，希望通過專業賽事發掘、吸引更多有潛質的年輕高技能人才，與行業合作伙伴協同致勝，推動行業產業人才整體素質的提升。”

立邦中國產業人才發展中心總經理付俊英接受媒體群訪

立邦中國TUC事業群12城南區事業部副總裁黃生濤在接受媒體群訪時也提到，隨著國家大力推動美麗鄉村建設，鄉村自建房和基礎建設需求加大，優質的涂料產品和優秀的涂料人才，將扮演重要角色。今年將繼續與產業人才發展中心保持密切合作，借助行業領先的培訓、支持，從而培養出一批振興當地經濟的核心技能人才，為新時代城鄉建設貢獻力量。

立邦中國TUC事業群12城南區事業部副總裁黃生濤接受媒體群訪

未來，立邦將繼續秉持培養年輕技能人才的初心，依靠深耕涂料行業積累的經驗和資源，為廣大儲備人才提供系統化、專業化的培養環境，持續推動技能人才生態建設，不斷為涂料行業注入新活力。

[1]圖片來源：涂裝新視野

[2]數據來源：根據榮彩麻石平米耗量1.5-2.0 kg/m2，相較于QB317平米耗量3.0-4.0 kg/m2，施工效率提升50%測算所得

[3]數據來源：根據立邦傳統砂石涂料理論耗量為3kg/m2，掉砂率7.9%；立邦榮彩石麻砂石藝涂料理論耗量為1.8kg/m2，掉砂率4.7%測算所得

[4]來源：中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發的《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》